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摘要:我国2019年对流产假作出了最新规定,增加了假期时长并明确了相关福利待遇。新规定为女性员工提供了更充分的休息和恢复时间,有利于保护女性员工的生育权益,促进性别平等和职场公平。这也对企业的人力资源管理提出了更高的...